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            美國人力資源管理(HR)專業申請解析及院校推薦

            2019-10-30 10:14:00
            兆龍留學
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            時下,在每個領域中都能看到HR專業的身影,人力資源部門的重要性不言而喻,人力資源管理也順勢成為備受留學生追捧的熱門專業。那么,想成為一個資深HR,美國人力資源管理專業是一個不錯的選擇。下面,兆龍留學小編帶大家了解一下美國人力資源(HR)專業。

            對于想要從事管理崗位或朝九晚五的人來說,人力資源管理這個專業的確是一個不錯的選擇。因為人事的工作相對更加可量化,凡是跟雇傭關系相關的話題,直接影響每個人工作的話題,就是HR專業學習的內容。

            HR這一職業最大的價值在于優化雇傭關系、工作環境、公司運營和組織等。

            在美國,雇傭者和被雇傭者之間的關系是很微妙的,因此美國對于相關的從業人員要求也很高。

            比如UIUC的School of Labor and Employment Relations(LER)在給未來的學生的話里是這樣說的:“在今天的社會中,任何單位的成功都取決于它所雇傭的人的質量,而HR的目的就是最有效率地成功管理一個單位最關鍵的資源——人。”

            相比起美國健全的管理制度和發展,國內的很多單位、公司中,HR發揮出來的作用是遠遠低于美國大學開設相關專業、培養專業人才出來的期待值的。

            曾經有人開過一個玩笑:說明白點,就算現在公司的人力資源部門換一個名字,人力資源經理換一個人,對于公司的發展可能不會產生任何影響。

            恰恰是國內這種發展不健全的HR現狀,從反面映射出了擁有前瞻性的HR管理理念和經驗、真正的HR專門人才在未來很長一段時間都是急需的。

            HR的學習內容通常包括人力資源規劃、員工招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬管理、勞動關系管理,這也是傳統意義上HR的6大模塊。

            這6大模塊都對應著HR日后的主要工作范疇,分別是制度建設與管理、人事管理、機構管理、培訓發展管理、薪酬福利管理等。

            同時也決定了人力資源專業畢業的學生可以從事的工作有人力資源經理、人力資源專員、企業編制協調人、勞資關系協調人、技術招聘人員、獵頭顧問等。

            HR在美國的稱法大致分為兩種:

            一種是 Industrial Relations(IR);

            另外一種是 Human Resources Management(HR),其課程設置我們列舉幾所學校以做說明:

            1、康奈爾大學

            人力資源管理碩士

            康奈爾無疑是Human Resources/Industrial Relations領域中的大牛校。康奈爾大學的的IRHR學院下設Master of Industrial and Labor Relations專業。

            背景專業要求:不限專業背景,建議有HR相關工作經驗。

            均分要求:88分以上

            語言要求:雅思7.0,托福 105分以上可以申請。建議GMAT 720分以上 或GRE 320以上

            2、紐約大學

            人力資源管理與開發碩士

            紐約大學人力資源管理與開發碩士項目旨在培養擁有高度專業的商務專家,鍛煉學生在當今全球組織機構中高效的領導和管理人才的能力。

            背景專業要求:不限專業背景,建議有HR相關工作經驗。

            均分要求:86分以上

            語言要求:雅思7.0,托福 110分以上可以申請。建議GMAT 720分以上 或GRE 320以上

            3、伊利諾伊大學香檳分校

            人力資源與勞資關系碩士

            除了傳統的Human Resources Planning and Staffing Economics of Human Resources Firm Performance and Human Resource Management等專業課程之外,UIUC借力較強的工科教學實力開設了Social technical system Employment Relations Systems實用性較強的課程,這兩門課也是目前企業很感興趣的。對于有工作經驗的人一向是青睞有加,這一點的考量對于HR這樣專業性較強的專業來說也無可厚非,錄取中傾向女性申請者。

            背景專業要求:不限專業背景,建議有HR相關工作經驗。

            均分要求:85分以上

            申請要求:雅思7.0,托福 103, 如果96分以上也可能被錄取然后去學校參加英語能力測試,看是否需要修讀額外的語言課程 建議GMAT 700分以上 或 GRE 310以上

            4、俄亥俄州立大學

            人力資源管理碩士

            OSU開設的Master of Labor and Human Resources(MLHR)項目近些年頗受中國申請者的青睞,該項目隸屬于知名的Fisher 商學院,申請過程中會有面試要求,盡管面試題目一般較為General,持續時間不會很長,但是要凸顯一個商學院Candidate的 Leadership方面的特質。該項目同業界的緊密聯系是吸引國際學生的另一項重要因素,作為Ohio州的首府城市對于Internship的達成還是很有助益的,學校的 Career Service對于國際學生來說也是很不錯的,老師很重視國際生的就業情況。

            背景專業要求:不限專業背景,建議有HR相關工作經驗,往年招生女生占比70%以上。

            均分要求:87分以上

            語言要求:雅思7.0,托福 79分以上可以申請, 但是建議申請者托福達到100分以上 口語部分不低于24分。建議GMAT 700分以上 或 GRE 310以上

            5、明尼蘇達大學雙城校區

            勞資關系碩士

            明尼蘇達大學雙城校區的HR專業開設在商學院下。該學校的HR專業師資水平和研究實力均都非常的好,專業師資團隊絕對算得上過硬。這個學校的HR項目比較人性化,對中國學生也是歷來比較友好的。

            背景專業要求:不限專業背景,建議有HR相關工作經驗,往年招生女生占比70%以上。

            均分要求:85分以上

            語言要求:雅思6.5 單項都不低于6.5 ,托福 90分以上可以申請。 建議GMAT 680分以上 或 GRE 305以上

            6、密歇根州立大學

            人力資源與勞資關系碩士

            密西根州立大學人力資源與勞資關系碩士開設在勞工關系學院,該項目畢業就業率98%,平均起薪為75000美金,還提供學生海外實習機會。

            背景專業要求:不限專業背景,建議有修過統計學專業。

            均分要求:85分以上

            語言要求:雅思7 ,托福 100分以上可以申請。建議GMAT 680分以上 或 GRE 310以上

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